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Re: Ueberwachung ueberall

On 2001-10-10 08:49:29 +0200, Holger Koepke wrote:
> Eine "einfache" Information der Mitarbeiter reicht keineswegs. Bei
> solch massiven Aenderungen der Arbeitsbedingungen muss der Betriebsrat
> diese Aenderung mittragen.

Dazu muß es einen geben. Aber dessen Gründung ist ja besonders in
kleinen Firmen gerade erleichtert worden. :-)

Gruß
        Martin

P.S.: Nebenbei braucht die Firma spätestens dann wahrscheinlich
      (IANAL) einen Datenschutzbeauftragten.
-- 
                http://www.tm.oneiros.de/calendar/2002/