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[FYI] DATEL- Datensichere Telearbeit in kommunalen Verwaltungen
- To: debate@fitug.de
- Subject: [FYI] DATEL- Datensichere Telearbeit in kommunalen Verwaltungen
- From: Horns@t-online.de (Axel H. Horns)
- Date: Thu, 25 Feb 1999 19:27:33 +0100
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[LLT 30.04.1999! --AHH]
http://www.iid.de/datel/datel.html
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DATEL- Datensichere Telearbeit in kommunalen
Verwaltungen
- Förderrichtlinie -
Dieses Dokument und die Formblätter stehen als
PDF-Dateien (datel.pdf (26 KB) und formular.pdf (7
KB))zur Verfügung
I. Förderziele
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
beabsichtigt, ein Pilot- und Demonstrationsprojekt zur
datensicheren Telearbeit in kommunalen Verwaltungen
(Gemeinden, Städten, Kreisen, Bezirksverbänden),
erweitert um deren Eigenbetriebe sowie Unternehmen mit
kommunalem Bezug, zu fördern.
Ziele dieser Fördermaßnahme sind:
Demonstration und Erprobung von Telearbeit in
verschiedenen Tätigkeitsbereichen der kommunalen
Verwaltung, um insbesondere größere Bürgernähe,
ämterübergreifende Problemlösungen, eine
effizientere und raschere Bearbeitung und
Abwicklung von Verwaltungsverfahren zu erreichen.
Demonstration der Übertragbarkeit und
Verallgemeinerungsfähigkeit der gewonnenen
Erfahrungen und Förderung des
Erfahrungsaustausches zwischen den Verwaltungen
im Rahmen einer Begleitforschung. Impulse für
flexiblere Organisationsabläufe und mehr
Zeitsouveränität der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.
Zunächst wird die Erstellung maßgeschneiderter
Konzepte für datensichere Telearbeitsplätze im Rahmen
eines Wettbewerbs in bis zu 50 Verwaltungen
unterstützt. In einer zweiten Stufe wird anschließend
die Umsetzung des Konzepts (z.B. Implementierung von
Datensicherheit oder die Qualifikation der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Telearbeit)
gefördert.
Die Teilnahme an einer Begleitforschung und die
abschließende Evaluierung der Projekte nach einem Jahr
dienen einer Verbreitung der gewonnenen modellhaften
Ergebnisse und Erfahrungen.
II. Hintergrund
Mit dem Einsatz der neuen Informations- und
Kommunikationstechniken (IuK-Techniken), speziell für
die Telearbeit, eröffnen sich für die kommunalen
Verwaltungen vielfältige Chancen zur Einführung
dezentraler Organisationsstrukturen über Dezernats-
und Fachbereichsgrenzen hinweg.
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