[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]
Re: [FYI] UK: Ungehindertes Lauschen am Arbeitsplatz
- To: Nathalie Merle <nathie2@excite.com>
- Subject: Re: [FYI] UK: Ungehindertes Lauschen am Arbeitsplatz
- From: Heiko Recktenwald <uzs106@ibm.rhrz.uni-bonn.de>
- Date: Thu, 12 Oct 2000 10:11:01 +0200 (CEST)
- cc: debate@fitug.de
- Comment: This message comes from the debate mailing list.
- In-Reply-To: <Pine.BSF.4.21.0010111353030.427-100000@moritz.alleswirdgelber>
- Sender: owner-debate@fitug.de
> > Verteidigungsministerium, eine Strafanzeige gab. Ein Amtsschimmel hatte
> > einen anderen angerufen..
>
> Nun ja, man kann wohl sagen, es sei nun "sozialadaequat" in solchen
> Callcenters, aber schoener wird es dadurch nicht. Kapitalismus..
Man kann sich ueber diesen Fall so einige Gedanken machen. Dass da eine
Seite bestimmt, was "sozialadaequat" ist, ohne die andere zu
informieren... An sich ist das, wie gesagt, eine nicht ganz unerhebliche
Straftat, das nicht oeffentlich gesprochene Wort eines anderen
aufzuzeichnen. Wenn sowas vom Gesetzgeber entschieden wird, nun ja, da
kann man nichts machen. Aber, auch wenn es keine "Peepshow" ist, es sind
ja triviale Sachen, ein wenig zum "Objekt" wird der Kunde schon gemacht.
Sprich: "Menschenwuerde"....
Seltsam, seltsam, dass da offensichtlich nur an Arbeitsrecht gedacht
wurde.. Das interessiert doch nun wirklich nicht. Soweit es um das
Arbeitsverhaeltnis geht, hat der Arbeitnehmer nun mal wenig Spielraum.
H.