[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

email im büro




da kloppen sich wieder die juristen.
für einen waldbären ist der fall klar: <g>

wer während der arbeitszeit rumdaddelt, und sei es mit email, betrügt
seinen chef.

das gibt ihm aber lange noch nicht das recht, private kommunikation
abzuhören. das eine unrecht mit dem anderen zu begründen hat kein taug.


>>
Betriebliche E-Mail: Vor Ueberwachung geschuetzt?

Vorige Woche hatte das Magazin K@nrad reisserisch gemeldet, auf 
Privatsphaere von E-Mails im Buero gebe es kein Recht. Jeder Chef 
duerfe im Unternehmen jede Mail lesen, war auch die Quintessenz der 
Pressearbeit von K@nrad. Zahlreiche Juristen sind da anderer Meinung: 
Entweder habe das Magazin den genannten Professor falsch zitiert oder 
der kenne die Gesetze nicht ausreichend, schreiben die Juristen in der 
geschlossenen juristischen Diskussionsgruppe "Netlaw".

Die Bedeutung der Grundrechte sei im Arbeitsrecht eindeutig definiert, 
schreibt ein Jurist der Universitaet Tuebingen und zitiert: "Das 
Grundrecht beeinflusst ferner die Verpflichtung des Arbeitgebers zu  
menschengerechter Arbeitsgestaltung. Als gegen die Menschenwuerde 
verstossend sieht man optische Ueberwachungseinrichtungen an, die 
nicht nach den Umstaenden unumgaenglich erforderlich sind. Auch das 
heimliche innerbetriebliche Abhoeren von Telefongespraechen kollidiert 
mit der Menschenwuerde". Eine Abwaegung sei nach diesen Gesetzen in 
jedem Falle erforderlich, unbedingt ausgeschlossen sei eine Kontrolle 
von Telefonaten und E-Mails aber nicht.

Eine Freisinger Anwaltskanzlei meint, fuer diese Abwaegung sei nach 
arbeitsgerichtlicher Rechsprechung (zur Telefonueberwachung) auch die 
Zustimmung des Arbeitnehmers notwendig. Sie bittet nun um 
Stellungnahme des genannten Professors Hoeren, der angeblich sogar 
der Ansicht sei, auch Telefongespraeche duerfe man als Arbeitgeber 
abhoeren. Wir werden diese Diskussion weiterverfolgen und Sie ueber 
Ergebnisse oder Urteile informieren. Wer ohnehin nicht allzuviel 
Arbeitszeit und Datenmengen ueber die Leitung des Arbeitgebers 
verschwendet, sollte sich im Grunde keine Sorgen machen: Die 
Arbeitgeber muessten sich erst einmal die Zeit nehmen koennen, 
Mitarbeiter zu ueberwachen.

(PC Magazin cyn/et)
<<

Viele Grüße vom
\/\/aldbär©
getippt am 13-Aug-98 um 21:30:46 Uhr