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Re: Ueberwachung ueberall
- To: Holger Koepke <holger@koepke.net>
- Subject: Re: Ueberwachung ueberall
- From: Dietz Proepper <dietz@rotfl.franken.de>
- Date: Fri, 12 Oct 2001 14:15:32 +0200
- Cc: debate@lists.fitug.de
On Wed, Oct 10, 2001 at 08:49:29AM +0200, Holger Koepke wrote:
> On Wed, 10 Oct 2001 08:43:13 +0200, "Prof. Juergen Plate"
> <plate@fh-muenchen.de> wrote:
> >Eine Frage an die Juristen: Genuegt es wirklich, die Mitarbeitern
> >mitzuteilen, dass sie ab sofort ueberwacht werden? Und darf Big
> >Boss dann alle Daten erfassen, die ihm passen? (schauder)
>
> Eine "einfache" Information der Mitarbeiter reicht keineswegs. Bei
> solch massiven Aenderungen der Arbeitsbedingungen muss der Betriebsrat
> diese Aenderung mittragen.
>
> Aber wenn ich diese Software verkaufen muesste, wuerde ich das auch
> verschweigen :-)))
Das ändert sich wenn Regressforderungen dank vorsätzlichem Verschweigen
auf Dich zukommen.
Es gab doch da mal was mit Beraterhaftung oder so?
Dietz